Mitarbeitende verwalten
Legen Sie Ihr Team mit Name, E-Mail, Abteilung und Tätigkeit an. Jede Person erhält einen eigenen, geschützten Zugang.
Online-Unterweisungen für Unternehmen
Unterweisungen, die sich von selbst erledigen.
Mitarbeitende anlegen, Unterweisungen zuweisen, fertig. SaftyTrain erinnert automatisch an jede Frist, prüft das Verständnis per Test und dokumentiert alles lückenlos – jederzeit vorzeigbar für Berufsgenossenschaft und Behörden.
- Ab 29 € im Monat
- In 10 Minuten eingerichtet
- Bezahlung per PayPal
Passt für
0fertige Unterweisungen, bebildert und jede mit eigenem Wissenstest
0Min.dauert der Verständnistest – der Timer läuft sichtbar mit
0Versuche pro Unterweisung, danach werden Sie informiert
0TageVorlauf mindestens – niemand wird von einer Frist überrascht
Funktionen
Alles, was Sie für rechtssichere Unterweisungen brauchen
Kein Papier, keine Excel-Listen, kein Hinterherlaufen. Sie legen einmal fest, wer was wann absolvieren muss – den Rest übernimmt das Portal.
Flexible Intervalle
Monatlich, halbjährlich, jährlich oder an bestimmten Tagen: Rhythmus und Frist bestimmen Sie pro Person und Unterweisung.
Automatische Erinnerungen
Mindestens eine Woche vor jeder Frist werden Ihre Mitarbeitenden informiert – per E-Mail und direkt im Portal.
Test mit Zeitlimit
Fragen und Antworten erscheinen bei jedem Versuch in neuer Reihenfolge, die Uhr läuft sichtbar mit: 5 Minuten Zeit. So zählt echtes Verständnis.
Ampel-Übersicht
Grün, Gelb, Rot: Sie sehen auf einen Blick, wer unterwiesen ist, was noch offen ist und wo Sie handeln müssen.
Nachweise als PDF
Einzeln, pro Person oder als Gesamtdokumentation. Ein Klick genügt, wenn die Berufsgenossenschaft nachfragt.
In vier Schritten startklar
Heute einrichten, ab morgen läuft es von allein
Sie brauchen keine Schulung und keine Installation. Ein Browser genügt.
1
Tarif wählen
Passende Teamgröße aussuchen und das Abo sicher per PayPal abschließen.
2
Team anlegen
Mitarbeitende mit Namen und E-Mail erfassen und ein Startpasswort vergeben.
3
Unterweisungen zuweisen
Themen aus dem Katalog wählen, Rhythmus und Frist festlegen – auch für ganze Teams.
4
Zurücklehnen
Das Portal erinnert, prüft und dokumentiert. Sie behalten per Ampel den Überblick.
Für Ihre Mitarbeitenden
Verständlich, fair und in einer Viertelstunde erledigt
Ihre Mitarbeitenden absolvieren die Unterweisung am PC, Tablet oder Smartphone – wann es in den Arbeitstag passt.
- Persönliche BestätigungVor dem Start bestätigt jede Person namentlich, dass sie selbst und ohne fremde Hilfe arbeitet.
- Erst lesen, dann testenDer Test lässt sich erst starten, wenn der Inhalt vollständig und in angemessener Zeit gelesen wurde.
- Fragen zum Umblättern4 bis 5 Fragen, jede auf einer eigenen Seite und immer neu gemischt. Der Timer läuft sichtbar mit – auch wenn die Seite verlassen wird.
- Sofort ein ErgebnisBestanden oder nicht: Das Ergebnis steht direkt nach dem Abschluss fest und ist jederzeit einsehbar.
Das Ampel-Prinzip
Ein Blick genügt
Jede Unterweisung hat genau einen Status. So wissen Sie und Ihre Mitarbeitenden immer, woran Sie sind.
Grün – erledigt
Die Unterweisung wurde gelesen, der Test bestanden. Der Nachweis ist gespeichert und kann heruntergeladen werden.
Gelb – noch offen
Die Unterweisung ist fällig oder wurde noch nicht bestanden. Es sind noch Versuche übrig, die Frist läuft.
Rot – bitte handeln
Alle drei Versuche wurden nicht bestanden oder die Frist ist überschritten. Sie werden sofort benachrichtigt.
Unterweisungskatalog
Die wichtigsten Themen sind schon da
Alle Unterweisungen sind in jedem Tarif enthalten und werden laufend gepflegt und erweitert.
Arbeitsschutz
Arbeitsschutz – Allgemeine Unterweisung
Der Arbeitsschutz dient dazu, Ihre Gesundheit zu schützen und Arbeitsunfälle zu vermeiden. In dieser Unterweisung erfahren Sie, welche grundlegenden Sicherheitsregeln im Betrieb gelten, welche Verantwortung Sie selbst tragen und wie Sie Gefahren frühzeitig erkennen können.
Arbeitsschutz
Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Ein ordentlicher und sauberer Arbeitsplatz ist eine wichtige Voraussetzung für sicheres und gesundes Arbeiten. Unordnung kann nicht nur die Arbeitsabläufe beeinträchtigen, sondern auch Stolper-, Rutsch- und Brandgefahren verursachen.
Arbeitsschutz
Stolper-, Rutsch- und Sturzgefahren
Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle gehören zu den häufigsten Arbeitsunfällen – auch im Büro. Bereits kleine Hindernisse, nasse Böden oder herumliegende Kabel können zu schweren Verletzungen führen.
Arbeitsschutz
Unfallverhütung
Jeder Arbeitsunfall ist einer zu viel. Viele Unfälle lassen sich vermeiden, wenn Gefahren frühzeitig erkannt, Sicherheitsregeln eingehalten und Arbeitsmittel richtig verwendet werden.
Arbeitsschutz
Verhalten im Notfall
Notfälle können jederzeit und ohne Vorwarnung eintreten – beispielsweise durch einen Unfall, einen Brand, einen medizinischen Notfall oder den Austritt gefährlicher Stoffe. In solchen Situationen ist es wichtig, ruhig zu bleiben und richtig zu handeln.
Büro & Bildschirm
Beleuchtung am Arbeitsplatz
Eine gute Beleuchtung am Arbeitsplatz ist entscheidend für sicheres und gesundes Arbeiten. Ungeeignete Lichtverhältnisse können die Augen belasten, die Konzentration beeinträchtigen und das Unfallrisiko erhöhen.
Preise
Ein fairer Preis für jede Teamgröße
Alle Funktionen und alle Unterweisungen sind in jedem Tarif enthalten. Sie zahlen nur für die Größe Ihres Teams.
Starter
Für kleine Betriebe und Handwerk
29 €/ Monat
zzgl. 19 % MwSt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Bis zu 10 Mitarbeitende
- Alle Unterweisungen im Katalog
- Automatische Erinnerungen per E-Mail
- Nachweise als PDF zum Download
- Zusatzplätze jederzeit zubuchbar
Am beliebtesten
Team
Für wachsende Unternehmen
59 €/ Monat
zzgl. 19 % MwSt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Bis zu 25 Mitarbeitende
- Alle Unterweisungen im Katalog
- Automatische Erinnerungen per E-Mail
- Nachweise als PDF zum Download
- Sammelzuweisung für ganze Teams
- Zusatzplätze jederzeit zubuchbar
Business
Für Betriebe mit mehreren Abteilungen
149 €/ Monat
zzgl. 19 % MwSt. · Mindestlaufzeit 3 Monate
Bis zu 100 Mitarbeitende
- Alle Unterweisungen im Katalog
- Automatische Erinnerungen per E-Mail
- Nachweise als PDF zum Download
- Sammelzuweisung für ganze Teams
- Gesamtdokumentation für Behörden und BG
- Zusatzplätze jederzeit zubuchbar
Einzelne Plätze zubuchen
Ihr Team wächst über die Tarifgröße hinaus? Buchen Sie jederzeit einzelne Plätze dazu. Ab einer gewissen Anzahl ist der nächstgrößere Tarif günstiger – der Adminbereich weist Sie darauf hin.
3,90 €pro Platz und Monat, zzgl. MwSt.
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Wie läuft eine Unterweisung für Mitarbeitende ab?
Ihre Mitarbeitenden melden sich mit ihrem persönlichen Zugang an und sehen sofort, welche Unterweisungen fällig sind. Nach dem Start bestätigen sie zunächst, dass sie die Unterweisung selbst und ohne fremde Hilfe bearbeiten. Dann lesen sie den Inhalt – eine Mindestlesezeit verhindert bloßes Durchklicken. Anschließend folgt ein Test mit 4 bis 5 Fragen und einem Zeitlimit von 5 Minuten.
Was passiert, wenn jemand den Test nicht besteht?
Pro Unterweisung stehen 3 Versuche zur Verfügung. Solange noch Versuche übrig sind, bleibt die Unterweisung gelb markiert. Werden alle 3 Versuche nicht bestanden, springt die Ampel auf Rot und Sie werden im Adminbereich sowie per E-Mail informiert. Nach einem persönlichen Gespräch können Sie die Unterweisung erneut freischalten.
Können Fragen einfach auswendig gelernt werden?
Das wird bewusst erschwert: Die Reihenfolge der Fragen und die Reihenfolge der Antworten werden bei jedem Versuch neu gemischt. Nach einem Fehlversuch erfährt man nur das Ergebnis, nicht aber, welche Antworten falsch waren. Vor jedem neuen Versuch muss die Unterweisung außerdem noch einmal gelesen werden.
Wie werden Mitarbeitende an Fristen erinnert?
Automatisch per E-Mail und im Portal: mindestens 7 Tage vor Ablauf der Frist, kurz vor Fristende noch einmal und bei Fristüberschreitung. Die Vorlaufzeit legen Sie selbst fest. Bei einer Fristüberschreitung werden auch Sie benachrichtigt.
Welche Intervalle sind möglich?
Monatlich, halbjährlich, jährlich, einmalig oder an frei wählbaren Terminen. Rhythmus und Frist legen Sie pro Person und Unterweisung fest – oder per Sammelzuweisung für ganze Teams in einem Schritt.
Wie weise ich die Unterweisungen gegenüber der Berufsgenossenschaft nach?
Jeder Test wird vollständig dokumentiert: Name, Unterweisung und Inhaltsstand, Datum und Uhrzeit, Lesezeit, gestellte Fragen, gegebene Antworten und Ergebnis. Sie laden die Nachweise als PDF herunter – einzeln, pro Person oder als Gesamtdokumentation für das ganze Unternehmen.
Bereit für Unterweisungen ohne Zettelwirtschaft?
Konto erstellen, Tarif wählen, Team anlegen – und die erste Unterweisung ist noch heute zugewiesen.